Professionnel principal, Ingénierie des facteurs humains, Conception du poste de pilotage - (Publication de bassin)

Lorsque cela est approprié, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante : entreprises, gouvernements et militaires. Nous atteignons les plus hauts standards en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité au développement et à la croissance des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien‑être de nos employés étant primordial, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé‑santé

Qu'apporterez‑vous à l'équipe ?

Dans ce rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage par la capture des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous :

• Exploitez une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme‑machine.
• Soutenez l'élaboration des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développez des simulations et prototypes d'interfaces homme‑machine (IHM) système.
• Créez et gérez la documentation des activités liées aux facteurs humains pour les nouveaux aéronefs, les modifications significatives du cockpit et les programmes de maintien en condition.
• Élaborez et menez des activités de conception centrée utilisateur liées aux IHM du poste de pilotage.
• Réalisez des évaluations scénario‑basées du poste de pilotage et de l'expérience utilisateur (UX) conformes à la philosophie de poste de pilotage de BA.
• Interagissez avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutenez les démarches de certification pour la 1302 et autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagissez avec plusieurs programmes/plateformes.

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal,

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou équivalent.
• Vous possédez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous avez une expérience pertinente (10 ans) et une connaissance de l'industrie aérospatiale, notamment des systèmes aéronefs, des opérations de vol, du cadre réglementaire et des normes de conception (par ex. MIL‑STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, le français est un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations et apte à planifier et exécuter des expériences, évaluations et tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, d'un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, ainsi que de bonnes compétences en communication interpersonnelle et en jugement technique.

Si vous pensez correspondre à ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, ethnies, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.