Opérateur de remorquage d'aéronefs (TP)

Vous intéressez-vous à l'aviation? Aimez-vous travailler en plein air et utiliser de l'équipement lourd?

Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, un poste de niveau d'entrée comme opérateur de remorquage d'aéronefs pourrait être l'occasion idéale pour vous!

Que ferez-vous?

Lorsque nos aéronefs ne volent pas, ils se déplacent d'une porte à l'autre ou vers notre hangar de maintenance pour des travaux. C'est là que vous entrez en jeu! Nos opérateurs de remorquage de Jazz sont des hommes et des femmes bien formés et soucieux de la sécurité, qui sont responsables du positionnement des aéronefs d'un point à un autre de l'aéroport par l'entremise de voies de circulation et de pistes en service, tout en maintenant des communications radio constantes avec le contrôle au sol de la CATCA et nos coordonnateurs des opérations. De plus, les équipes de remorquage font fonctionner divers équipements aéroportuaires tels que des passerelles d'embarquement et des groupes d'alimentation de porte pour desservir les aéronefs.

Principales responsabilités

• Remorquer des aéronefs / faire le freinage d'aéronefs.
• Maintenir une excellente communication radio bidirectionnelle.
• Fournir un soutien mobile pour la mise en place des aéronefs et les équipes de remorquage.
• Faire fonctionner divers équipements au sol.
• Faire fonctionner des passerelles d'embarquement et de l'équipement de soutien de porte.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient maintenues au moyen du système de gestion de la sécurité (SGS).
• Exécuter ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, à celle des collègues, des clients et des actifs de l'entreprise.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Permis de conduire valide délivré par une province canadienne sans restrictions ni conditions.
• Capacité démontrée à faire fonctionner de l'équipement de véhicules au sol.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision.
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une ZIAD (carte d'identité de zone interdite).
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un certificat restreint de radiotéléphoniste (permis radio).
• Capable et désireux de travailler sur des quarts de travail variables.
• Maîtrise de la langue anglaise ou connaissance pratique.

Qualifications privilégiées

• Expérience préalable dans l'utilisation d'équipement lourd ou de remorques à essieux multiples.
• Expérience dans l'industrie aérienne.
• Maîtrise de la langue française ou connaissance pratique.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau d'Air Canada, vous donnant, ainsi qu'à votre famille, accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite concurrentiels soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un ensemble complet de santé et de mieux-être, comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus grande compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page de prix et de reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

Joignez-vous à notre équipe primée et participez à façonner l'avenir de l'aviation régionale!

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre succès, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.