Inspecteur - Composants aerospatiaux

A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possede et entretient des moteurs d'avion commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des economies et de la flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et de prestataires de maintenance, de reparation et de revision. De plus, FTAI possede et loue des avions a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix interessants. FTAI investit dans des actifs d'aviation et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des benefices et d'appreciation des actifs.

FTAI exerce ses activites a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERCU DU POSTE

Nous recherchons un inspecteur de composants aerospatiaux hautement qualifie pour se joindre a notre unite commerciale de reparation de composants (CRBU) en croissance a Montreal. Ce role est essentiel pour garantir la navigabilite, la precision et la conformite des pieces a duree de vie limitee (LLP), des carters de moteur et des composants de haute valeur pendant et apres la reparation.

Remuneration :

La fourchette salariale de depart pour ce poste est de 30.73 $ a 45.47 $ par heure, selon les competences, l'experience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'evolution de carriere, la remuneration horaire peut atteindre un maximum de 53.21 $. Les employes travaillant sur le deuxieme quart de travail recoivent une prime de quart supplementaire de 1.15 $ par heure. Ce poste est egalement admissible aux heures supplementaires.

Responsabilites :

• Inspection et evaluation : Effectuer des inspections approfondies des LLP et des carters pour assurer la conformite aux specifications du fabricant d'origine et aux normes reglementaires.
• Mesure de precision : Utiliser des outils de mesure avances (ex. : CMM, micrometres, pieds a coulisse, profilometres, jauge d'alesage) pour evaluer l'integrite et les dimensions des composants.
• Documentation : Documenter avec precision les resultats d'inspection et tenir des registres detailles pour la conformite et la tracabilite.
• Collaboration : Travailler en etroite collaboration avec les equipes d'ingenierie, de maintenance et d'assurance de la qualite pour resoudre les ecarts et recommander des actions correctives.
• Amelioration continue : Participer aux initiatives d'amelioration continue pour ameliorer la qualite des inspections, l'efficacite des processus et les performances.

Qualifications :

• DEP (diplome d'etudes professionnelles), DEC (diplome d'etudes collegiales) ou ASP (Attestation de specialisation professionnelle) en inspection, aeronautique, usinage, soudage, tôle ou structures
• Experience : Minimum de 3 ans en inspection de composants aerospatiaux, avec un accent sur les pieces critiques telles que les LLP, le materiel rotatif et les carters.
• Competence technique : Capacité a interpreter des dessins techniques (y compris le GD&T) et a utiliser des instruments de mesure de haute precision.
• Connaissance reglementaire : Connaissance des normes TC, FAA, EASA et AS9100.
• Souci du detail : Focalisation exceptionnelle sur la qualite et l'exactitude dans toutes les tâches d'inspection.
• Competences en communication : Capacite a communiquer efficacement les resultats et a collaborer dans un environnement axe sur le travail d'equipe et transversal.

Les candidats internes sont encourages a postuler s'ils satisfont a l'un des criteres suivants :

• Techniciens en aeronautique, machinistes, soudeurs ou techniciens en tôle.
• Employes ayant une experience anterieure en inspection aerospatiale ou detenant une certification d'inspection LLP actuelle.
• Employes ayant complete la formation SCA 300.

Ce que nous vous offrons :

• Remuneration competitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours feries et conges parentaux
• Couverture medicale, dentaire et de la vue familiale complete disponible des votre premier jour d'emploi
• Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
• Un compte de depenses de bien-etre pour soutenir votre parcours de bien-etre
• Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) qui comprend des seances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage medicale
• Installations de conditionnement physique sur place a nos principaux emplacements de bureau
• Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations patronales egalees des votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete

Enonce d'egalite d'acces a l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec :

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour le personnel aeronautique afin de repondre aux exigences reglementaires, de comprendre les procedures et instructions techniques et de documenter les entrees concernant le travail effectue sur le produit aeronautique pour des clients a l'exterieur du Quebec.