Ingénieur mécanique - Qualité montage

En tant qu'Ingénieur mécanique qualité montage des équipements d'huile, vous garantissez la conformité des produits livrés en supervisant l'Assurance Qualité sur la ligne d'assemblage, d'essai et de maintenance et en manageant une équipe de techniciens pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs qualité.

Vos missions sont de :

• Manager une équipe de techniciens en maitrise qualité, en organisant le travail selon les priorités de l'atelier et en permettant à chaque membre d'être formé et de pouvoir développer ses compétences pour répondre aux objectifs qualité ;
• Superviser les processus de montage, d'essais et de maintenance au point de vue qualité pour garantir l'efficacité des contrôles qualité intégré, la validation industrielle des process et répondre aux besoins de nos clients ;
• S'assurer de l'identification et de la maîtrise des risques liés aux activités de montage, d'essai et de maintenance ;
• Traiter les événements de non-conformité, rechercher leur cause, mettre en place des actions correctives pérennes, et garantir la conformité des produits livrés, tout en représentant la qualité auprès des clients et autorités de surveillance ;
• Assurer le bon déroulement des audits internes et externes (EN9100, Part21, Part145), répondre aux exigences des auditeurs et garantir la conformité aux référentiels ;
• Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus internes ;
• Amélioration continue et innovation. Solliciter les équipes pour améliorer le fonctionnement général de l'équipe qualité et de l'entité de production.

Et en complément ? Vous rejoignez un environnement de production et piloterez une équipe composée de 5 techniciens en maitrise qualité expérimentés. Il y règne une complicité et une envie contagieuse de contribuer à l'amélioration de qualité et au développement de Safran Aero Boosters. Votre Manager expérimenté vous accompagnera au quotidien et vous fera découvrir toutes les facettes du métier en très forte implication avec l'atelier de production. Le volet relationnel est très important dans cette fonction car en tant que représentant qualité, vous interagissez beaucoup avec l'équipe opérationnelle de production, l'équipe multidisciplinaire du programme (Commerciaux, Supply Chain, Engineering, Achat) ainsi que des clients externes.

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Vos compétences techniques :

• Master en Ingénieur Civil ou Industriel, avec une orientation technique en mécanique OU électromécanique OU aéronautique OU métallurgie OU assimilé ;
• Une première expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire incluant la gestion d'équipe vous permettant de comprendre les enjeux de la qualité en contexte industriel de conception ou de production est un atout ;
• Des connaissances en lecture de plans et techniques de mesure/ de contrôle non destructif ;
• Maitrise du français et un bon niveau d'anglais pour échanger avec certains clients et comprendre la documentation technique.

Vos soft skills :

• Leadership et esprit d'équipe : vous êtes capable de gérer, fédérer et inspirer une équipe ;
• Communication : vous êtes capable d'interagir avec des corps de métier différents, faire preuve d'assertivité et pouvez exprimer vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ;
• Rigoureux et fiable ;
• Esprit analytique et de synthèse : vous faites preuve d'esprit critique et êtes capable de pouvoir entreprendre des analyses causales complexes, de synthétiser la bonne information ;
• Gestion des priorités et autonomie : vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à pouvoir organiser votre travail et celui de votre équipe en fonction des problématiques rencontrées et des priorités données.