Directeur de la comptabilité

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle axé sur l'action englobera globalement la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec la direction des opérations et des finances au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le directeur de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien aux activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs / inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer sur toutes les constatations d'audit pour les contrôles internes relatifs à l'information financière et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et faire respecter les politiques et procédures comptables
• Mettre à profit les systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes financiers, les modèles et les outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris les améliorations de processus, les mises à niveau de systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité avec les contrôles internes et les politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des allocations de coûts et des valorisations des stocks exactes

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité, CPA préféré
• 7 ans d'expérience en comptabilité progressive, y compris une expérience en comptabilité publique Big 4
• Expérience avérée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes performantes.
• Expérience avérée dans un environnement de clôture et de reporting avec des responsabilités de grand livre (G/L)
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier préférée
• Forte maîtrise technique de MS Excel
• Solides compétences en gestion simultanée de tâches
• Expérience avec Quantum ERP préférée mais non obligatoire
• Capacité à saisir les concepts généraux tout en restant soucieux du détail
• Capable de produire un travail précis et rapide dans un environnement en évolution rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.