Commandant de bord

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou des forces armées. Nous avons su établir des normes élevées en mettant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous proposons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Comment prospérer dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal :

• Détenir un ATPL canadien valide et un certificat médical de Classe 1.
• Au minimum 3 500 heures de vol au total, dont 500 heures en PIC sur des avions multiengine de grande taille.
• Flexibilité pour travailler à des heures irrégulières et voyager à court préavis.
• Une expérience préalable en essais en vol ou une solide formation technique en certification ou en formation est un atout indéniable.
• Un ATP américain est un atout.
• Le droit de travailler et de vivre au Canada est requis.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à remplir les fonctions de commandant d'aéronef tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Gestion des situations stressantes.
• Connaissance pratique de MS Office.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de CAD $XX,XXX à CAD $XX,XXX par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette prévue ci‑dessus.

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents formidables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.