Chef de la qualité

Pourquoi nous joindre?

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous atteignons les plus hauts standards en plaçant nos employés au centre de nos priorités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, parce que le meilleur travail se fait quand vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Planifier, organiser, motiver et superviser les activités de 15 à 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Assumer les responsabilités en gestion des ressources humaines pour le groupe.
• Coordonner le soutien qualité aux équipes de production.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés pour atteindre les objectifs et partager les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
• Planifier et superviser les opérations quotidiennes de votre secteur et assurer le suivi.
• Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité du produit.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout enjeu lié à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leurs performances et suivre leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier et coacher votre équipe pour développer les talents au sein de l'organisation.

Comment exceller dans ce rôle?

• Baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou diplôme collégial accompagné de plusieurs années d'expérience au sein d'équipes méthodes et/ou qualité, notamment en assurance qualité, gestion de projets, résolution de problèmes et/ou amélioration continue.
• Minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'employés.
• Excellentes compétences en gestion.
• Bon jugement, flexibilité, orientation résultat, capacité à travailler de façon autonome et à respecter des délais serrés.
• Grand sens de l'initiative et volonté de travailler au sein d'une équipe performante.
• Bonnes compétences organisationnelles et solide expertise technique.
• Talent marqué pour la communication et le leadership.
• Capacité à travailler sous pression et avec une supervision minimale.
• Bonnes compétences en communication en anglais et en français (le bilinguisme est un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais les talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à présenter leur candidature.