Chef des opérations – Prévol, quart de jour

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients, entreprises, gouvernements et forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au centre de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre offre inclut un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Travailler sur le quart de jour, du lundi au vendredi.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres services pour toute question liée à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue par l'utilisation de concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé(e) par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous pouvez vous imaginer dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.