Chef, opérations

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces militaires. Nous atteignons les plus hauts standards en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité au développement et à la croissance des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se réalise quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, notre offre comprend un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

En tant que Chef, opérations chez Bombardier, relevant du directeur des opérations, vous êtes responsable de la gestion des employés syndiqués. Votre rôle exige d'agir en tant que coach et communicateur.

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués sur le quart de fin de semaine, 12 heures pendant 3 jours, du vendredi au dimanche.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en suivant les objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et en assurer le suivi.
• Respecter le système de gestion en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Favoriser un environnement de travail basé sur l'engagement, le travail d'équipe et la communication ouverte.

Pour réussir dans ce rôle : compétences, connaissances et expérience

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience à un poste de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à présenter leur candidature.