Analyste financier — site de Bombardier à Toronto

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons atteint des standards élevés en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité au développement et à la croissance des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souci du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui inclut les éléments suivants :

• Plans d'assurances (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions à l'équipe

• Fournir un soutien financier Business Partner aux Directeurs fonctionnels et aux responsables, y compris la production de rapports de gestion et d'analyses, la revue et l'évaluation des effectifs, des heures supplémentaires, des frais d'exploitation et autres activités financières connexes.
• Participer et soutenir des activités financières/analytique confidentielles influençant la prise de décisions opérationnelles.
• Réaliser toutes les activités financières mensuelles/trimestrielles et/ou les rapports financiers pour les domaines fonctionnels assignés, y compris assister les analystes financiers seniors au besoin.
• Préparer et suivre le budget/les prévisions pour les domaines d'activité assignés. Surveiller les écarts réels/versus budget mensuellement et analyser les tendances.
• Collaborer avec l'entreprise pour identifier, suivre et gérer les risques et opportunités par rapport au budget/prévision engagé.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'outils et processus améliorés, y compris Power BI, et participer à la transition vers S4 HANA.
• Fournir un soutien aux audits internes/externes et assurer la conformité continue aux contrôles internes requis par l'OSC.

Pour réussir dans ce rôle

• Vous détenez un baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe et/ou êtes inscrit(e)/titulaire d'une désignation professionnelle en comptabilité (CPA).
• Vous avez un minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité analytique (Cost Accounting) ou expérience similaire en tant qu'analyste financier.
• Vous maîtrisez Microsoft Excel et avez de bonnes connaissances de SAP, PowerPoint et Power BI.
• Vous possédez de solides compétences en planification et organisation pour coordonner la charge de travail entre plusieurs activités.
• Vous avez des compétences analytiques et de jugement nécessaires pour évaluer des alternatives et formuler des recommandations en soutien aux décisions de la direction.
• Vous avez les aptitudes interpersonnelles nécessaires pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues et autres services.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous avez une mentalité et des compétences axées sur l'amélioration des processus.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 95 000 CAD et 125 000 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs aux besoins d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traités de façon confidentielle.