Agent principal en logistique des matériaux

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au centre de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• En plus des fonctions des classifications inférieures WWP/Material Logistics/Buyer Procurement, les tâches comprennent toutes les fonctions de planification et d'achat liées au groupe Matériaux : établir des prévisions de main-d'œuvre à l'échelle de l'usine basées sur le plan stratégique et les plans directeurs de production.
• Élabore des plans "what if" à partir de divers scénarios hypothétiques demandés par la haute direction ; élabore des plans de production/fabrication ; élabore des budgets et des prévisions de main-d'œuvre et de matériaux pour chaque programme.
• Aide la direction à déterminer les politiques d'inventaire et les politiques de production.
• Supervise et coordonne les actions de la logistique des matériaux et peut attribuer, coordonner et vérifier le travail des agents en logistique des matériaux. Met en œuvre le R.C.C.A. (analyse des causes profondes et actions correctives) si nécessaire pour maintenir une orientation client tout en gérant le T.A.C. (coût total d'acquisition et de cycle de vie).
• En raison de la nature de ce poste, des déplacements et des heures supplémentaires peuvent être requis et des présentations devant la haute direction peuvent être nécessaires.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Exige un diplôme postsecondaire en gestion des matériaux, gestion des affaires, gestion des opérations ou équivalent. La certification APICS (C.P.I.M.) ou la certification PMAC est préférable et 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication informatisé.
• Doit posséder d'excellentes compétences en organisation, en administration et en communication, la capacité de représenter efficacement le département et la capacité de travailler avec une supervision minimale.
• Doit également être capable d'évoluer dans une organisation multifonctionnelle et polyvalente.

La rémunération hebdomadaire pour ce poste variera de 1 832,45 CAD à 2 062,75 CAD conformément à la convention collective applicable.

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap durant toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs aux besoins d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de manière confidentielle.